Leadership de retraite silencieuse — huit semaines

À propos de la cohorte

Organiser une retraite silencieuse de thé exige plus qu’une simple maîtrise de l’infusion — cela demande présence, clarté et capacité à guider sans paroles. Pendant huit semaines, vous entrerez dans ce rôle aux côtés d’Amgalan Chin, dont l’expertise transversale du thé et sa longue fréquentation des Shēng Pǔ’ěr (生普洱) vieillis et des thés sombres font de lui un guide naturel pour le travail lent et profond du leadership en retraite.

Cette cohorte est conçue pour les pratiquants qui possèdent déjà une solide base en gongfu cha et souhaitent créer des environnements où le silence devient le principal enseignant. Le programme combine des sessions interactives en direct avec des exercices hors ligne, des réflexions et des dégustations de thés sélectionnés. Vous apprendrez à lire une pièce à travers la posture, le souffle et le tempo de l’eau, et à choisir des thés qui soutiennent l’énergie changeante d’une retraite d’un jour ou de plusieurs jours.

Nous commençons par l’architecture du silence : comment accueillir les invités dans un espace sans paroles, comment utiliser le premier versement comme signal, et comment le choix d’un Shēng Pǔ’ěr vieilli pour le bol d’ouverture peut instaurer une atmosphère calme et réceptive. De là, nous passons à la communication non verbale — gestes pour offrir, recevoir et faire une pause — et l’art subtil de rythmer une session pour que le temps semble expansif plutôt que vide.

Les dynamiques de groupe sont centrales. Un cercle de buveurs de thé porte ses propres courants, et le leader doit sentir quand ralentir, quand proposer un thé d’ancrage comme les pépites de shou Lǎo Chá Tóu (老茶头), et quand introduire une feuille plus vive pour relever un après‑midi qui s’essouffle. Chaque semaine, vous mettrez en pratique ces compétences en petits groupes, recevant des retours directs d’Amgalan et de vos pairs.

La sélection de thés n’est pas seulement une question de qualité ; c’est une question d’intention. Nous explorerons comment différentes familles de thé chinois — du Wǔ Yí Yán Chá (武夷岩茶) au Fèng Huáng Dān Cōng (凤凰单丛), du Bái Hǎo Yín Zhēn (白毫银针) au Jūn Shān Yín Zhēn (君山银针) — fonctionnent dans un contexte de retraite. Vous apprendrez à élaborer un menu de retraite ayant un arc cohérent, un peu comme on structure une longue session de thé, mais à l’échelle de plusieurs jours.

Tout au long de la cohorte, vous puiserez dans les ressources de la constellation Teamotea. Pour une étude plus approfondie de la science du thé, tea.school propose des modules complémentaires ; pour vous procurer les thés de vos futures retraites, shop.puerh.app offre du matériel authentique et bien conservé ; et pour vous connecter à une communauté d’organisateurs de retraites, tea.community est votre foyer permanent.

Les deux dernières semaines sont consacrées à l’intégration : vous concevrez et dirigerez une courte session silencieuse pour votre cohorte, recevrez un retour à 360 degrés, et élaborerez un plan personnel de retraite que vous pourrez emporter dans le monde. À la fin, vous ne connaîtrez pas seulement la théorie — vous aurez vécu la pratique, et vous porterez la confiance tranquille qu’exige un véritable leadership.

Semaine par semaine

• Semaine 1 — Shēng Pǔ’ěr (生普洱), vieilli, Yiwu printemps 2015. Fondations du silence — créer l’atmosphère de la retraite et utiliser le premier versement comme invitation non verbale

• Semaine 2 — Wǔ Yí Yán Chá (武夷岩茶), Dà Hóng Páo (大红袍). Signalétique non verbale — gestes, contact visuel et rythme du gongfu comme langage

• Semaine 3 — Bái Hǎo Yín Zhēn (白毫银针), Fuding 2022. Dynamiques de groupe — tenir un contenant silencieux, percevoir les changements d’énergie et réaligner en douceur

• Semaine 4 — Fèng Huáng Dān Cōng (凤凰单丛), Mí Lán Xiāng (蜜兰香). Curater le thé pour les segments de retraite — complexité aromatique pour les sessions de silence profond

• Semaine 5 — Lǎo Chá Tóu (老茶头), 2010 Menghai. Rythme et timing — utiliser un shou terreux et persistant pour soutenir les longues assises

• Semaine 6 — Lù’ān Guā Piàn (六安瓜片). Gérer les difficultés — un thé vert lumineux et clarifiant pour les moments qui exigent une main ferme

• Semaine 7 — Jūn Shān Yín Zhēn (君山银针). Conception rituelle — le fil cérémoniel qui tisse les bols séparés en une seule retraite

• Semaine 8 — Shēng Pǔ’ěr (生普洱), années 1990, stocké à Hong Kong. Intégration — concevoir et diriger votre propre session silencieuse, et recevoir un retour complet de la part des pairs

Ce qui est inclus

• Huit sessions en direct de deux heures avec Amgalan Chin, mêlant discussion, dégustation et pratique

• Une sélection de huit thés chinois rares livrée à votre porte, sélectionnée pour le travail de leadership en retraite (partenaires d’approvisionnement sur shop.puerh.app)

• Un manuel imprimé de leadership de retraite silencieuse avec des scripts de session, des menus de thés et des guides de dépannage

• Des groupes de pratique hebdomadaires en petit comité où vous dirigez et recevez des retours des pairs

• Accès à une communauté privée sur tea.community pour des conversations continues et le partage de ressources

• Accès à vie à tous les enregistrements des sessions et aux documents écrits

• Un certificat de réussite délivré par tea.school

• Un laissez‑passer invité pour observer une journée d’une retraite silencieuse Teamotea dans les 12 mois

• Une séance de mentorat individuel avec Amgalan à mi‑parcours de la cohorte